茂名市港口經營有限公司首次組織拓展訓練營
為進一步增強公司員工的凝聚力與執行力,導入茂名港集團企業文化,2013年8月16至17日,港口經營公司與珠海啟睿企業策劃有限公司合作,組織第一批員工到中山市泉林山莊進行拓展培訓。
到達中山泉林山莊當晚，集團人力資源部總經理梁兆基主持培訓熱身會議，并以風趣互動的形式為此次參訓員工深入淺出地闡述了企業文化的含義并講解了集團企業文化的內涵；隨后集團投資發展部副總經理王偉福為參訓人員解讀了港口經營公司的未來發展規劃；港口經營公司中高層管理人員紛紛發表了對公司未來發展的見解、建議以及各自的工作舉措。
17日，在拓展教練的組織下，拓展活動訓練營正式開始。活動以企業文化融入為主線，先后通過開展“共同進退”“穿越電網”“高空項目”“七巧板”“勝利墻”等項目，以體驗式培訓的方式讓每一為參訓員工了解領悟團隊與個人、責任與使命的關系，引導員工樹立團隊意識，培養團隊信任，促成團隊溝通，并通過體驗活動逐步導入茂名港集團企業文化，促成了企業文化深入人心。
胡軍董事長在總結會上發表講話
17日晚，集團董事長胡軍出席總結會議，為拓展活動作了點評，他充分肯定了參訓員工在拓展活動中展現出的良好風貌，希望員工珍惜和銘記此次拓展活動得到的體會，把活動中的領悟帶到實際的工作當中去。隨后胡軍董事長為員工講述了茂名港集團和濱海新區的未來發展規劃，并鼓勵廣大員工勇于擔當，力爭上游，讓港口經營公司在粵西的發展篇章中翻開嶄新一頁。
港口經營公司的第一期戶外拓展活動在汗水與掌聲中圓滿落下帷幕。本次拓展培訓通過全員參與、體驗感悟的方式，成功將集團總部企業文化的內容植入到下屬企業員工的思想觀念中，為港口經營公司營造良好工作環境及長期穩定發展打下了良好基礎。
拓展訓練現場
小心翼翼穿越“電網”
為走高空項目的隊友保駕護航 |
