為進一步提升青年員工的歸屬感與幸福感，加強青年員工的互動聯系，8月30日，集團團委組織開展了“港口有約，實至名歸”--茂名港集團與實華公司青年員工交流共建活動。集團黨委書記、董事長王志華，集團黨委委員、副總裁周成全程參與活動。

    座談交流會上，王志華對實華公司青年員工們的到來表示熱烈歡迎。他表示，新時代的青年員工有想法、有個性、有創意，是企業可持續發展的動力源泉，是企業創新不可或缺的中堅力量。此次開展青年員工交流共建活動是一個良好的開端，為團委青年工作搭建了橋梁紐帶，雙方青年員工們可以此為契機，結合實際工作的優勢和特色，加強交流學習、互鑒共促，以青春之力共同推動港口事業的蓬勃發展。

    隨后，青年員工們前往體育館開展互動游戲。大家在主持人的引導下開展了妙趣橫生的“破冰環節”，大家互相分組認識后，氣氛漸濃，闖關作戰正式拉開帷幕。在闖關任務中，各組隊員凝心聚力、團結協作，依次完成了“迎風奔跑”“突破困境”“一圈到底”以及“趣味猜字謎”等項目。青年們開動腦筋，踴躍互動，現場歡聲笑語，大家在闖關游戲中相互協作，增進了彼此之間的了解和認識，建立了默契和友誼。

游戲結束后，大家走進了集團碼頭庫區泊位，直觀感受港區碼頭的宏偉氣勢，親眼目睹了正在建設的30萬噸級原油碼頭工地忙碌景象，欣賞了港灣的夕陽美景。通過現場參觀，大家對茂名港集團的發展歷程、生產建設、企業文化有了更深刻的了解。
    本次活動加強了集團與實華公司青年員工的互動交流，為青年員工們創造了增進友誼、拓寬社交朋友圈的平臺，展示出了新時代國企青年員工們樂觀積極的青春風采。集團團委將不斷強化服務青年職能，積極整合各方資源、創新活動形式，為青年搭建互動平臺，增強青年員工的幸福感和獲得感，實現青年成長與集團高質量發展的“雙向奔赴”！（龐婷尹）